Découvrir la culture d’entreprise de LISI AUTOMOTIVE

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Fournisseur durable et partenaire innovant de l’industrie automobile, LISI AUTOMOTIVE offre des solutions de fixation à forte valeur ajoutée et des composants mécaniques de sécurité destinés à la nouvelle génération de véhicules, grâce à une équipe motivée et engagée.

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a PROPOS DE NOUS

LISI AUTOMOTIVE

est une grande famille. Chaque collaborateur, chaque collaboratrice est fière(e) d’en faire partie. Chacun contribue à la réussite de l’entreprise et partage les mêmes envies : l’innovation et l’excellence industrielle, les 2 piliers de LISI AUTOMOTIVE.

lISI AUTOMOTIVE

Nos valeurs

PÉRENNITÉ

INTÉGRITÉ ET TRANSPARENCE

INNOVATION

L’HUMAIN AU CŒUR DE NOTRE DÉVELOPPEMENT

EXCELLENCE INDUSTRIELLE ET PRAGMATISME

nOS ENGAGEMENTS

Notre démarche

PEOPLE


Premier P de la stratégie du développement durable de LISI, PEOPLE se concentre sur deux objectifs majeurs : protéger les salariés et fidéliser les talents.

PLANET


Notre impact écologique est une priorité. Nous avons bâti une stratégie de développement durable appelée GO G.R.E.E.N qui s’appuie sur 5 piliers : gamme globale de produits ; recherche et développement ; efficience énergétique des sites ; éco-responsabilité des achats ; neutralité carbone.

PROFIT


Nous restons convaincus que notre profitabilité, comme notre pérennité, reposent sur notre capacité à agir ensemble avec nos parties prenantes de manière responsable, éthique et durable.

dÉCOUVRIR

Notre
raison d’être


Fondée sur les valeurs entrepreneuriales de LISI, notre raison d’être « Shape & share sustainable links » guide l’ensemble de notre plan stratégique, de nos décisions et de nos actions pour un avenir meilleur et inspire durablement nos engagements envers les objectifs de développement durable (PEOPLE/PLANET/PROFIT) et auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, employés, actionnaires…).

TÉMOIGNAGES

Nos collaborateurs s’expriment

Pauline

Responsable Marketing & Stratégie de l’Innovation

“Notre but est de développer la flamme innovation chez tous nos collaborateurs ”
Pauline, Responsable Marketing & Stratégie de l’Innovation

Christoph

Coordinateur LEAP et
Responsable de
production UAP

“ Mes tâches quotidiennes consistent à améliorer toutes les opérations que nous avons dans l’usine, afin d’être plus compétitif ”

Arnaud

Directeur Technique RDT,
Business Group
Composants Mécaniques de Sécurité

“Ce qui m’anime, c’est de manager mon équipe et aussi d’amener la technicité et notre savoir-faire dans nos usines”

pOSTULER

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